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怛峰娛樂真人荷官:團隊經驗心得該如何積累分享

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“喂,A項目的相關文檔怛峰娛樂真人荷官你有么?發我一份!”

“B項目的設計稿你那里有么?”

“我剛剛加入,想看看曩昔的一些流程文檔,討教你有嗎?”

這些話在我們的團隊中常常能聽到,信托你可能也碰到過。著實大年夜家都有一些辦理規劃。比如我們有conference、Jira等平臺,還有專門的文件辦事器??捎玫娜松?,器械照樣難找。大年夜家對這種狀態已經忍無可忍,急切的想要一個好的辦理規劃。

辦事器文件分類整一下,裝個Google Desktop — 恩,有點麻煩。

搞WIKI — 也不好使使用內部論壇 — 找文件未方便開拓一套適用與我們自己的系統 — 資源太高……

著實就這個問題,暗里和zergin怛峰娛樂真人荷官e、envy怛峰娛樂真人荷官mask評論爭論過很多次。早上理了一下。就有了今朝這個規劃。

這里的關鍵便是信息中心層 - 內部Blog怛峰娛樂真人荷官.日常平凡大年夜家將項目的文檔經由過程附件的形式宣布到內部Blog,并定義好分類和tag.團隊怛峰娛樂真人荷官成員可以根據事情需求,訂閱相關的Rss.將找信息轉換成主動推送信息。日常事情中只必要準時的瀏覽一下RSS,就能知道哪些項目被宣布,相關文檔哪里去找。同時供給給大年夜家一個內部履歷分享的平臺,好的履歷顛末大年夜家的再次分享、體驗,在分享給其他讀者。

規劃的推出,得到了大年夜家的同等認可。下一步將進細化規劃并進行支配。對付團隊履歷心得若何積累分享,你有什么好的設法主見呢?

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